Mer tid är möjligt kommunal
•
Kommunal tar strid för förbättrad arbetstider
Kommunal önskar få mot hållbara arbetstider
- Individen ska äga inflytande samt kunna påverka sitt eget schema. Schemat ska läggas inom arbetslaget.
- Schemat ska artikel förutsägbart samt regelbundet, detta ska vandra att sammanföra med arbetsliv och privatliv.
- Schemat ska ge dygnsvila tillsammans återhämtning samt tillräcklig sömn.
- Schemat ska ge veckovila såsom ger tillfälle till en socialt liv.
– Medlemmarna bör kunna påverka och äga inflytande ovan sitt schema, de bör ha scheman som existerar förutsägbara samt regelbundna. Man ska ett fåtal både dygns- och veckovila som samtliga andra besitter, man ej ska bli sjuk från scheman, säger Johan Ingelskog, avtalssekreterare vid Kommunal.
Målet existerar att medlemmarna ska behärska och orka jobba en helt arbetsliv. Därför existerar nu arbetstider tillsammans tillsammans med lön enstaka prioriterad fråga och kommer med all sannolikhet stå i centrum i nästa avtalsrörelse likt går inom mål
Ett stort bekymmer är sålunda kallade hälsoscheman i vården. Det är kapabel vara scheman som tas fram centralt ofta tillsammans med stöd från konsulter ifrån Time Care.
På lång sikt ska Kommunal bygga upp en organisation som bör leda mot att medlemmarnas arbetstider bör bli hållbara.
– Det på denna plats är
•
Arbetskläder, kortad arbetstid och mer att säga till om – här är årets framgångar på jobbet
Arbetstid har varit i fokus under året, med nya regler om dygnsvila, minutstyrning och delade turer.
Karlsborg är ett exempel på en förbättring – där har nattarbetstiden sänkts till 30 timmar och 40 minuter i veckan.
– Man får tillräckligt med återhämtning på det här sättet och det är jätteskönt, säger undersköterskan Ann-Sofie Olsson.
Bussförare i Göteborg har fått kortare ramtid, alltså tiden mellan att man börjar och slutar. I centrala avtalet är den max 13 timmar, men i Göteborg är den nu 10 timmar.
Och i äldreomsorgen i Sundsvall är alla delade turer är borta, efter att Kommunal drivit frågan länge.
– Det känns skönt att komma till jobbet och veta att när jag åker hem är arbetsdagen slut, säger undersköterskan Julieta Sabani.
Här fick anställda mer att säga till om
50 anmälningar om stress till Arbetsmiljöverket gav resultat för hemtjänsten i Göteborg. Nu har hemtjänstgrupperna större inflytande över arbetstiden, och kommunen fick betala böter.
På Svedjegården i Ytterhogdal tog personalen över äldreboendet, och infö
•
Får jag ersättning för kvalificerad övertid om chefen beordrar övertid?
Övertid ger olika ersättning
Arbete utöver sysselsättningsgraden ersätts olika. Avgörande är sysselsättningsgraden, om det finns kollektivavtal och vilket det är.
För att få övertidsersättning krävs att arbetet är beordrat.
Om du arbetar i vården och säger nej till beordrad övertid kan detta ses som arbetsvägran, det kan leda till uppsägning.
Får jag övertidsersättning om jag arbetar mer än heltid?
SVAR: Ja, du har rätt till övertidsersättning om du arbetar mer än heltid. Arbetet måste vara beordrat av arbetsgivaren. Om det är möjligt ska övertidsarbetet, enligt flera av Kommunals avtal, beordras senast fyra timmar innan det sker. Men om det inte går att avsluta ett arbetspass på grund av att det är fara för vårdtagarens hälsa och säkerhet kan detta, enligt vissa avtal, räknas som övertid, i så fall krävs det att detta rapporteras till arbetsgivaren snarast, dock senast nästa dag. Utifrån vissa avtal krävs att du ska ha arbetat en full halvtimme för att den ska ge övertidsersättning.
Stor ökning av övertid i hemtjänsten
Arbetstider
Kan jag säga nej till övertid?
SVAR: Ja, m